Ziele der Dienst- und Einsatzplanung

  • Patienten- und kundenorientiertes Leistungsangebot
  • Bedarfsgerechter Personaleinsatz, Abbau von Arbeitsspitzen
  • Arbeitsgestaltung, die sich an physiologischen Bedürfnissen der  Mitarbeiter orientiert
  • Vermeiden von Überbelastung
  • Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Abteilungs- und bereichsübergreifende Planung
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Integration von innerbetrieblicher Fortbildung
  • Qualifizierte praktische Ausbildung und Anleitung von Schülern